SOCIEDAD Y COMUNIDADES

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CARTIER WOMEN'S INITIATIVE

Cartier Women's Initiative es un programa de emprendimiento global dedicado a empoderar a las mujeres emprendedoras con impacto y a impulsar el cambio positivo. Desde su creación en 2006, el programa ha apoyado a empresas dirigidas por mujeres o propiedad de mujeres de todos los sectores y regiones, ayudando a potenciar su impacto social o ambiental.

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Pabellón de la Mujer

Tras el Pabellón de la Mujer de la Expo 2020 de Dubái, Cartier colabora con la Asociación Japonesa para la Exposición Universal 2025 para presentar el Pabellón de la Mujer en la Expo 2025 Osaka en Kansai, Japón.

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Cartier Philanthropy

La vocación de Cartier Philanthropy es liberar el potencial de cada individuo con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de las comunidades vulnerables de todo el mundo.

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YOUNG LEADER AWARD

La dinámica comunidad global de emprendedores multiculturales RED CLUB x Cartier lanzó el premio Young Leader Award en 2021 con el objetivo de ayudar a jóvenes líderes emprendedores a desarrollar su negocio y darles voz. 

YLA es un premio internacional para emprendedores sociales emergentes que dirigen empresas u organizaciones sin ánimo de lucro orientadas a la generación de un impacto. 

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UNSTEREOTYPE ALLIANCE

 

UNSTEREOTYPE ALLIANCE

En 2021, Cartier se incorporó a Unstereotype Alliance, una iniciativa liderada por diversas empresas convocadas por ONU Mujeres. Anunciantes, líderes del sector y creadores se reúnen con el objetivo de acabar con los estereotipos tóxicos en la publicidad.

GENERATION EQUALITY

 

IGUALDAD GENERACIONAL

Cartier se unió en 2021 al Foro de Igualdad Generacional, una plataforma de acciones y compromisos creada por ONU Mujeres que moviliza a todas las fuerzas de la sociedad para lograr una mayor igualdad.

PRINCIPIOS DE EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES

En 2019, Cartier firmó los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, un conjunto de principios para guiar y asesorar a las empresas sobre cómo promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo, así como en las comunidades en las que operan.